Vur kır parçala bu maçı kaybet! , Emre Akıncı

2 Şubat 2013 Kapalı Yazar: tuidnews

vur-kir-parcala-bu-maci-kaybet-emre-akinci

İş ilanlarında aranan özellikler arasında giderek sivrilen bir cümle vardır: “Sonuç odaklı olmak.”

Bu cümle başlanan işi bitirmek gibi gözükse de iş görüşmelerinde anlamını belli eder. Şirket küçükse kastedilen sadece karşı taraftan parayı kapmaktır. Hatta zamanla görürsünüz ki bu sonuç odaklılık nasıl yaparsan yap, daha fazla sat formatına dönüşüverir. Aynı iş ilaninda yazmış olan presentabıllık eğitim, önceki iş tecrübesi vb. özellikler satışlar yüksekse anlamını yitirir.

Büyük şirketlerde ise sonuç odaklı olmak satiş ve kar hedeflerini tutturmaktır. İnişler çıkışlar olabilir ama yıl sonunda sonuç odağı yılı karlı bitirmek değil, geçen seneden daha fazla kar etmektir. Kurum kültürünü temsil etmek, üst düzey tecrübeler, yabancı dil bilgisi vb. özellikler, yıl sonu hedefleri tuttuğunda anlamsız araçlar olarak kalıverir. Zaten sonuca odaklanan kişi yıllık primini aldığında da sonuca odaklı olmanın bireysel manasını maaş hesabında görür.

Türk eğitim sisteminde de çocuk yaşlarda başlayan ilköğretim ve üniversite sınavları, kpss, uzmanlıkvb. sınavlarla devam eden ezbere dayalı sorular sadece sonuç odaklıdır. Einştein olsanız da 5 çemberden doğru olanını, bir dakikada karalayamıyorsanız insani değeriniz yoktur. Dünyanın en yetenekli ellerine sahip cerrah, iyi bir mühendis, çok basarılı öğretmen olma kapasitesine sahip olsanız da, sınav sabahı hastalandıysanız 1 yıl daha ezberlediğiniz binlerce gereksiz soruyu unutmadan beklemek zorundasınız. Yada yanlış zamanda yanlış yerde doğmuş biri olarako üstün yeteneklerinizi kasap çırağı, inşaatlarda cimento ustasi, dadı olarak gösterme sonucunuza odaklanabirsiniz.

Türkiye’deki futbol müsabakalarında tezarühatlarımız bile sonuç odaklıdır; ” Vur kır parçala bu maçı kazan !” Takımınız vurup kırmızı kart görmüşse rakibinin ayağını kırmışsa veya hakemi parcalayıp haftalarca ceza almışsa da, para veren sizlere çok zevksiz bir oyun izletmişse de, maç sonucu 1-0 lehte ise sorun yoktur. Ama nedense hep Avrupa liglerindeki futbolun kalitesi ile bizdeki düzeni kıyaslayanlar, asıl farkın bunların tam tersini yapmak olduğunu ya düşünmez yada dile getirmek işlerine gelmez.

Tüm bu sebeplerden gelişmiş ülkelerde toplum, aile, eğitim ve spor hayatında huzur ve yapılan işten keyif almak ön plandadır. Ve bunlar olduğunda zaten başarı ve odaklanan sonuçtan fazlası kendiliğinden gelir. Ayrıca bu süreçte bireyler ve toplumlar da gereksiz huzursuzluk ve mutsuzluk sendromları yaşamaz. Bu sebeple;

Siz siz olun personel ararken sonuca odaklı yerine işini çok seven kişileri arayınız ki, personelinizin aklı cebinizdeki paraya odaklını vermesin. Hem başarı hem de huzur işyerinizde hep daim olsun.

Siz siz olun iş ararken sadece sonuç ve hedef odaklı şirketlerden uzak durunuz ki, bir gün gelip elinizden geleni en iyi şekilde yaptığınız halde hedef tahtasında siz olmayasınız. İşinizde başarı, hayatınızda keyif hep daim olsun.
emreakinci.com​